Il fait bon être PDG d’une grande entreprise. Un peu trop selon nous.
En 2021, le PDG d’une entreprise américaine cotée est payé en moyenne près de 15 millions de dollars. C’est 2x plus qu’il y a 10 ans.
30 d’entre eux sont payés plus de 30 millions de dollars.
Nous sommes actionnaires d’Intel. Quand on a ouvert le Proxy (le document qui précise la rémunération des dirigeants), Charles a crevé les tympans de l’équipe : Path Gelsinger, le PDG fraîchement arrivé en février 2021, devrait recevoir une rémunération de …. 179 millions $.
Un peu de décence.
Et peu importe la composition de cette rémunération – salaire fixe, bonus, ou stock-options.
A l’assemblée générale d’Intel, on a voté contre cette proposition de rémunération. Et 54% des actionnaires nous ont suivis. On espère que le chèque va être bien dégrossi.
Petite pensée aux actionnaires d’Expedia, qui s’apprêtent à payer leur PDG, Pierre Kern, 296 millions $. C’est près de 3 000 fois le salaire moyen du groupe.
Excellente semaine,
Pierre
