BlackRock : les licenciements dans la division ESG

Le 9 janvier 2024, BlackRock a annoncé qu’il allait licencier 600 employés, soit environ 3 % de ses effectifs mondiaux. Les licenciements affecteront tous les niveaux et toutes les régions, mais ils seront concentrés dans les services administratifs et de soutien.

Parmi les 600 employés licenciés, on compte environ 200 employés de la division ESG[1], qui est chargée de l’investissement responsable. Ces[2] licenciements représentent environ 10 % des effectifs de la division ESG.

La société a déclaré que les licenciements étaient nécessaires pour “aligner nos ressources sur nos priorités stratégiques et pour améliorer notre efficacité”. Elle a également indiqué qu’elle s’efforcerait de soutenir les employés licenciés avec des programmes de départ volontaire et d’aide à la reconversion.

Les licenciements dans la division ESG de BlackRock sont un coup dur pour le secteur de la finance durable. Ils montrent que les sociétés de gestion d’actifs sont confrontées à des pressions financières importantes, même celles qui sont engagées dans l’investissement responsable.

Les licenciements dans la division ESG de BlackRock ont suscité des réactions contrastées. Certains ont salué la décision de la société de se concentrer sur ses priorités stratégiques, tandis que d’autres ont critiqué le fait que les licenciements touchent des employés qui sont engagés dans un travail important pour la société.

Il est trop tôt pour dire quelle sera l’impact à long terme des licenciements dans la division ESG de BlackRock. Cependant, il est clair que ces licenciements auront un impact sur le secteur de la finance durable.

Les implications des licenciements

Les licenciements dans la division ESG de BlackRock ont plusieurs implications importantes :

  • Ils montrent que les sociétés de gestion d’actifs sont confrontées à des pressions financières importantes, même celles qui sont engagées dans l’investissement responsable. Les défis auxquels le secteur de la gestion d’actifs est confronté, notamment l’inflation, les taux d’intérêt élevés et les préoccupations en matière de durabilité, ont contribué à une baisse des rendements des fonds d’investissement, ce qui a entraîné une baisse des revenus pour les gestionnaires d’actifs.
  • Ils pourraient ralentir le développement de la finance durable. Les licenciements dans la division ESG de BlackRock pourraient entraîner une perte de compétences et de connaissances dans le domaine de l’investissement responsable. Cela pourrait ralentir le développement de nouveaux produits et services ESG, et pourrait également rendre plus difficile pour les entreprises de se conformer aux exigences ESG.
  • Ils pourraient renforcer les critiques à l’égard de la finance durable. Les critiques à l’égard de la finance durable soutiennent que cette approche est trop coûteuse et qu’elle ne permet pas d’atteindre des objectifs de durabilité ambitieux. Les licenciements dans la division ESG de BlackRock pourraient renforcer ces critiques.

Il reste à voir comment les sociétés de gestion d’actifs vont faire face aux défis auxquels elles sont confrontées. Il est probable que les licenciements se poursuivront dans le secteur, et il est également probable que les sociétés de gestion d’actifs vont se concentrer davantage sur l’efficacité et la rentabilité. Cela pourrait avoir un impact négatif sur le développement de la finance durable.

Termes et définitions
1. ESG. L’ESG (Environnement, Social et Gouvernance) est un terme générique qui désigne les critères de responsabilité sociale et environnementale…
2. Consumer Expectations Survey ( Ces ) Le Consumer Expectations Survey (Enquête sur les Attentes des Consommateurs) est une enquête périodique qui vise à mesurer les attentes et les perceptions des ménages concernant différents aspects économiques, tels que l'inflation, les dépenses de consommation, le revenu disponible, le crédit, l'épargne et l'emploi.
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